Обязанности:
Прием, перевод, увольнение персонала.
Оформление и ведение кадровых документов.
Активный поиск и обзвон кандидатов.
Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи,...